HRサポートプラン詳細について
月額15万円から、約半年間、貴社の採用業務をサポートします!!
【各種プランについて】
シンプルプラン（7ヵ月）
中途採用または新卒採用のいずれかの
- ダイレクトリクルーティングの配信代行
- 採用プロセス支援(新卒の場合は、採用管理画面を通じて説明会の案内、リマインド、ステイタス管理、面接の案内など)
こんなお客様にオススメ
＃母集団を向上したい＃媒体の運用の知見が薄い
ベーシックプラン（7ヵ月）
中途採用または新卒採用のいずれかの
- ダイレクトリクルーティングの配信代行
- 採用プロセス支援
- SNS制作/運用または採用ピッチコンテンツ制作
- ※中途採用の場合はdodaダイレクトを無料提供(規定あり)
こんなお客様にオススメ
＃急ぎでの採用＃手軽に中途採用を行いたい
バリュープラン（7ヵ月）
中途採用及び新卒採用の
- ダイレクトリクルーティングの配信代行
- マイナビのHDMスカウト配信
中途採用または新卒採用いずれかの
- 採用プロセス支援
- SNS制作/運用および採用ピッチコンテンツ制作
- 5分程度のプロモーション動画制作
- ※中途採用の場合はdodaダイレクトを無料提供(規定あり)
こんなお客様にオススメ
＃手軽に中途採用を行いたい#新卒採用も積極的に行っていきたい
フルサポートプラン（年間）
中途採用および新卒採用すべての
- 採用管理
- SNS運用、採用ピッチ
- 動画10分の制作・運用
- 管理ツールATSの導入支援
- など
こんなお客様にオススメ
＃採用力を底上げしたい＃コンテンツも充実させたい
ご要望に合わせてローコストで運用支援させていただきます。また新卒採用においては、マイナビの正規1次代理店としてのノウハウを存分に発揮し、よりよい効果アップの伴走もサポートいたします。
期間中は、専任CSがお客様の採用成功をお約束する体制でフルサポートします。これまでに代行で思うようなサービスが受けられなかった、検討はしているがどこに依頼すればいいのかわからない・・・といったお客様！ぜひ一度、お気軽にお問合わせください。
執筆者
IDH OTA
アイアンドディハヤト営業部 20代前半～50代までの幅広い年代層が所属。 社内制作部とも連携を取り合い、 SNSや採用LPを含めた採用のトータルサポートを実現している。 【人は生かされて、生かして、生きてゆく】という企業理念のもと、 最適な人材採用の成功を目指しています。
