【定額制ダイレクトリクルーティングサービス】doda Recruiters
「既存の採用手法では、母集団形成が難しい…」
「面接・内定辞退が多い…」
「多職種の募集があり、コストがかかる…」
「急な人材不足…短期間で採用したい」
こんなお悩みをお持ちの採用ご担当者さまも多いかと思います。
そんなお悩みを解決に導くのが、
パーソルキャリア株式会社が運営する『doda Recruiters』です！
【doda Recruitersとは？】
パーソルキャリア株式会社が運営するダイレクトリクルーティングサービスです。
◇200万人以上のデータベースの中から求職者を探せる！
◇企業から直接求職者にアプローチ！求職者意欲アップ！
◇ご利用開始から最短1日で面接可能！
◇完全定額制！成功報酬は一切ございません！
◇何職種、何名採用していただいても価格は変わりません！
◇200万人以上のデータベース◇
202万人と、国内最大級のデータベースを保有しています。
また、そのうちの45％が、doda人材紹介サービスとの併用者です。
質の高い、人材紹介利用者層にもアプローチ可能です！
◇企業から直接求職者にアプローチ！求職者意欲アップ！◇
求人広告で企業を見つけて応募する…
人材紹介会社から企業を紹介してもらう…
このように、求職者の多くは、求人広告媒体や、人材紹介会社などを通して
転職先の企業を見つけています。
応募前に、直接企業と接触する機会が少ない求職者にとっては、
企業から直接お声掛けいただいた方が、印象に残りやすくなるため、
応募への意向も高まりやすくなります！
doda Recruitersは、企業から直接求職者の方に
特別なスカウトメールをお送りいただけるサービスですので、
貴社への入社意欲が高い求職者の応募が狙えます！
◇ご利用開始から最短1日で面接可能！◇
doda Recruitersは、簡単な求人票と、スカウトメールの文面の作成のみでご利用いただけるため、
他求人広告媒体や人材紹介サービスよりも、準備に時間をかけずにご利用いただけます。
そして、あらかじめ検索条件で絞り込んだ対象者にスカウトメールを配信するため、
対象者は一次スクリーニング(書類選考)を通過した状態となります。
求職者の方とスムーズに面接設定が出来た場合、
ご利用開始から最短で1日で面接が可能となっております！
従来の採用手法ですと、面接に至るまで平均25日かかると言われていますが、
doda Recruitersでは、スピード感のある採用活動が実現可能です！
（採用対象の精査・運用計画の作成など、お申し込みから1週間～10日でのご利用開始を推奨しております）
◇成功報酬なし！定額制サービス◇
同様のダイレクトリクルーティングサービスでも、
多くのサービスは、サービス使用料＋成功報酬費がかかります。
しかし、doda Recruitersは、採用成功時の成功報酬費が一切かかりません！
複数職種・何名採用していただいても、定額でご利用いただけます！
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詳細についてはこちらからお問合せください！
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執筆者
広告企画グループ マーケティング担当
