コラム 一覧

WEB化の中でも学生の心を掴め!~好印象企業の特徴は?~

新型コロナウイルスの流行が始まってから、約1年が経過しました。 その1年間で、新卒採用市場も大きな影響を受けました。 コロナ禍真っ只中に新卒 […]

4月掲載をおススメする理由

先日のコラムでは、年間の採用トレンドをお届けさせていただきました。 当コラムでは、特に“4~6月に絞り込んだ情報”をお伝えさせていただきます […]

年間採用トレンド

  新しい年度が始まろうとしています。   当コラムでは、年度の始まりということで、 〇1年間を通した「総登録数」「総応 […]

2021年卒学生から学ぶ採用活動のヒント

業界最大規模の学生データベースを保有する、新卒向けオファー型サービス「dodaキャンパス」。 3月15日、株式会社ベネッセi-キャリアより、 […]

応募効果を高める!doda求人サイト×ダイレクトリクルーティング

効率的に有効母集団を集め、自社採用力を高め、 さらに、人材紹介よりも採用コストを抑えることが出来る…。 当コラムでは、そのような採用手法をご […]

【doda】新規登録会員増加率224%UP★2月-3月プロモーション

「doda」は、認知獲得とサービス利用促進を図るために、 20~30代に最大限リーチできるメディアを中心に プロモーションを各エリアで展開し […]

まもなく施行!“中途採用比率の公表義務化”とは(改正労働施策総合推進法)~ホームページは準備できていますか?~

本コラムをご覧いただきありがとうございます。 ここでは、2021年4月1日より施行となります、中途採用比率の公表義務化について、 ・対象とな […]

【定額制ダイレクトリクルーティングサービス】doda Recruiters

「既存の採用手法では、母集団形成が難しい…」 「面接・内定辞退が多い…」 「多職種の募集があり、コストがかかる…」 「急な人材不足…短期間で […]

ダイレクトリクルーティングのすゝめ ― 今求められる経験者採用 ―

本コラムでは、経験者採用を行う企業様の中で、まだダイレクトリクルーティングを実施したことの無い企業様に少しでもご興味関心を持っていただくと共 […]

いまさら聞けないIndeed~応募効果を出すには「キーワード」が肝心~

本コラムでは、CMで話題になった、「Indeed」ってどんなもの?や、Indeedに求人を出すのはいいけど、どうやったらうちの求人は見てくれ […]